联系信息
Mr. 老凯文·谢帕德.
第九条协调员/ADA合规官
105 Tillman大厅
石山,SC 29733
803/323-3928
电子邮件

第九条

防止性侵犯、性别不平等和歧视

关于BET体育在线官网

自1886年作为一所女子学院成立以来,温斯洛普大学已经设立了一个 把学生的教育和安全放在首位. 这所大学拥有荣誉称号 1972年《BET体育在线官网》的第九条规定,“在美国,任何人都不能 应基于性别,被排除在参与之外,被剥夺福利 歧视的:在接受的任何教育项目或活动中受歧视的或受歧视的 联邦财政援助. 20 U.S.C. §1681”. 大学生的性别平等 校园是多方面的,需要在平等的规划、机会、 以及个人/身体自主权.

正如最近的研究表明,性行为不端,骚扰和暴力在大学 校园太普通了. 在任何可能的地方防止不公正,并坚持 高标准的问责制对那些虐待他人的人来说至关重要 为学生提供一个安全的环境,让他们充分享受大学生活. 温斯洛普提供了许多服务和资源来支持第九条 在左边面板上找到的. 在那里,学生、教师和工作人员会找到各种各样的 报告违反《BET体育在线官网》的行为,提出问题,或安排培训 要么是为了他们自己,要么是为了他们的学生,要么是为了他们的办公室.

Mr. 凯文·R. 谢泼德,老. 担任温斯洛普的第九条协调员/ ADA合规 官. 他负责协调大学对Title的遵守 九、包括政策建议,监督所有关于性别歧视的投诉, 识别并解决在审查此类投诉过程中出现的任何问题. 如有疑问或关注,请按以下方式提出:

Mr. 凯文·R. 谢泼德,老.
第九条协调员/ADA合规官
蒂尔曼厅105号
803/323-3928 or 803/833-7743
sheppardk@backporchswingjazz.com

titleix@backporchswingjazz.com

 

关于第九条

1972年的教育修正案,后来更名为Patsy Mink平等机会法案 在2002年教育法中,以其最著名的作者命名,是一个修正案的集合 六十年代早期的国会法案. 其中最引人注目和最持久的是 第九条,禁止任何教育机构接受联邦财政 援助(包括联邦补贴的学生贷款)从歧视 性别基础.

随着时间的推移,与大多数立法一样,《BET体育在线官网》作为联邦法律也有了一些演变 法官就法律做出决定并创造先例. 在它目前的状态下,

“第九条保护学生、雇员、入学和就业申请人 其他人不受任何形式的性别歧视,包括基于性别的歧视 关于性别认同或不符合男性气质的刻板观念或 女性气质. 接收机构的所有学生(以及其他人)都是 无论他们的性别、性取向、性别认同, 部分或全职身份,残疾,种族或民族出身-在所有方面 接受者的教育计划和活动.”
~U.S. 教育部,民权办公室,第九条资源指南(四月. 2015).


校园平等比许多人想象的要微妙得多. 它包含,但是是 不限于,招聘,录取,咨询,经济援助,体育, 怀孕和育儿学生的待遇,纪律,就业和课堂 环境(教师评论、作业和参与机会). 也许 最重要的是将性骚扰和暴力作为一种歧视形式, 教育法第九条要求教育项目“立即采取有效措施” 终结性骚扰和性暴力.”

因此,教育机构应该不断改进 为了校园的安全以及确保校园的司法制度将到位 学生的需求第一. 这是为了营造一个注重个人的环境 自主,平等,以及无所畏惧地充分发挥自己潜力的能力 他人不当影响. 温斯洛普大学对遵守《BET体育在线官网》很认真 并恳请任何与大学或社区有关的人报告任何事件 骚扰或歧视,以及感到欢迎提出建议和 促进关于使大学变得更安全的潜在步骤的对话 尽可能的包容.

最后更新:12/21/22