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招聘启事诈骗


避免招聘广告骗局的核心要点

  • 不提供你的个人银行账户,PayPal账户,或信用卡信息 致新雇主.
  • 不同意将资金或工资支票直接存入银行的任何帐户 新雇主. (直接存款或薪水支票的安排应在您的 在现场实际工作的第一天或一周,而不是之前.)
  • 不要转发、转移或通过快递发送(i.e. 联邦快递(FedEx)、联合包裹(UPS)),或“电汇”任何钱 给任何雇主,任何雇主,使用你的个人帐户.
  • 不转账和保留一部分支付.
  • 不要回复可疑的和/或“好得令人难以置信”的主动求职邮件.
  • 一般来说,求职者获得一份工作是不需要付费的(但也有一些罕见的例外 -所以要小心,首先要向大学就业中心的专业人士咨询。).

 

危险信号:如何识别潜在的欺诈性招聘信息

  1. 您必须提供您的信用卡,银行账户,贝宝,或其他个人财务 信息.
    • 合法的工作不会通过电话在申请中要求这些信息 或电子邮件.
  2. 联系电子邮件地址包含非商业电子邮件域名或个人电子邮件 address. 有时,这些帖子甚至可能来自一家知名的、熟悉的公司, 但该电子邮件地址与公司代表使用的域名不匹配.
    • 合法的招聘人员与他们工作的公司直接相关. 因此,使用的电子邮件地址应该与公司的域名匹配. 电子邮件应该 总是来自反映组织域名的官方电子邮件地址 或者是组织的附属机构.
  3. BET体育在线官网要求你通过电汇,快递,银行转账,支票,贝宝, 等等……
    • 永远不要转发付款——他们想要访问你的银行账户和钱.
  4.  这个职位需要初期投资,比如购买设备 或产品,以赚取工资或支付必要的培训.
    • 合法的工作从不要求初始投资. 不过,有些网络营销 公司可能会要求你支付一笔费用(或“支付定金”)来获得他们的样品产品 出于演示. 本质上,他们还是要钱,这样你才能有一份工作.
  5. 该“公司”网站不活跃,不存在,或将用户转到另一个网站 与“公司”无关的网站.”
    • 如果列出的网站不工作,不存在,或URL到另一个不相关的 网站,那么就业机会很可能是不真实的.
  6. 这篇帖子有很多拼写和语法错误.
  7. 要求最低技能的工作要求高薪.
    • 这是为了吸引你,让你去申请. 明智地想想——多少合法的 公司能够负担得起低技能工作的高薪? 他们为什么要支付这些工资?
  8.  该职位说明你将在家工作,需要使用个人电脑, 等.
    • 大多数正式的工作都有一个办公室作为你的基地. “在家工作”通常是一种 “便利钩”,利用那些想要轻松工作环境的人. 此外,在家工作迫使你使用你的个人资源. 然而, 在家工作可能是合理的,所以仔细研究一下这些工作.
  9. 这份工作是一个初创企业,一个新的小型私人公司,创业型企业 刚刚离开地面.
    • 这些帖子让一些学生感到兴奋,因为你可以“站在地面上” 水平.“这些可能是非常合法的工作,但仔细研究也很重要.
  10.  这个职位最初看起来是一份传统的工作,但经过进一步研究,它就变成了一份传统的工作 听起来更像是一个独立承包商的机会.
    • 独立承包商的工作(“1099型自我雇佣”)意味着你将自我雇佣 并负责相关的国税局税务义务. 你将没有福利和 不是真正的公司雇员吗. 没有合同? 不适用!
  11. 你会得到一大笔报酬或奖励,以换取使用你的 银行账户(通常是存放支票或转账的)或你意外收到的 大检查.
    • 合法雇主不需要使用你的银行账户! 而且,这些支票通常都是支票 反弹-但你将承担所有的银行费用和任何钱 使用的,接线的或加工的.
  12. 您需要提供一张自己的照片.
    • 在美国,大多数合法的工作都不要求照相. 在一些非常特殊的应用中 可能需要附上照片,但这只适用于特定职业的工作 实际上是非常罕见的.
  13. 招聘启事没有提到这份工作的职责是什么,在哪里 是. 相反,描述的重点是要赚多少钱.
    • 合法的雇主会公开并且愿意提供详细的工作描述 了解工作的职责和职责,看看你是否适合这个职位 还会写明工作地点. 任何犹豫不决的“雇主”都要小心了!
  14. 你递交申请后,雇主会立即答复你. 这并 不包括自动回复,你可能会收到雇主的收据 您的应用程序.
    • 合法的雇主会花时间整理申请,以找到最好的候选人. 欺诈性工作只是为了获取个人信息,而不是你的技能 为什么他们会立即回应. 他们希望一个即时的反应能让你感觉 特殊——一个让你分享个人信息的小技巧.
  15. 很难找到地址、实际联系方式、名字和公司 名称等.
    • 欺骗性的招聘广告是卑鄙的,目的是在你不知情的情况下让你上当 你被骗了,所以骗子会尽量隐藏自己.
  16. 雇主通过电话联系你,但是没有办法给他们回电话. 的 该号码不可用或已断开.
    • 一家合法的企业希望客户、业务合作伙伴和申请人都能接触到它 所以这个数字是活跃的!
  17.  该公司的网站不详细,只包含关于工作的信息 你感兴趣的.
    • 合法的组织和公司利用他们的网站来吸引客户和顾客, 不仅仅是潜在雇主. 检查URL -它是一个真实的公司网站? 骗子 经常创建快速,基本的网页,乍一看似乎是合法的.
  18. 雇主会告诉你,在你工作的区域内没有办公室,你可以这样做 需要帮助他们建立和运行一个“新”办公室.
    • 听起来令人兴奋,但是,这些帖子通常会要求你提供银行信息, 据说是为了帮助雇主进行交易. 他们想要的是接近你的 银行账户及资金.
  19.  研究(我.e. 谷歌)雇主的电话号码、传真号码和/或电子邮件地址 确保它与实际的业务组织相连接.
    • 如果有关该公司的信息很难找到,这很可能是一个骗局. 咨询 如有任何问题或担忧,请向大学就业中心咨询.

 

研究可能的欺诈

你可以通过各种各样的网站(有些是上市的 下图).

如果你直接联系这家公司,你可以问这个人是否在那里工作. 不要分享个人信息,除非你确信对方和对方 他们工作的公司是合法的.

如果你在互联网上搜索关键词,比如“欺诈性招聘广告”或者 你会在网上看到很多有用的文章和报告.
你也可以用“诈骗”这个词搜索公司名称,得到各种各样的网络信息 与公司有关的点击量.  要知道,有些链接可能会出现 只是讨论,但可能会有实际的文章或参考文献.

References: Georgia State University C是er Services; Kevin Gaw, PhD & 梅勒妮Jauch

特别感谢佐治亚大学和佐治亚州立大学提供的信息 包含在这个页面上.

最后更新:2/16/22